“Nueve Reglas de Liderazgo y Trabajo
con Prospectos del Downline”…
Autor: Rod Cook
Regla Nº 1: “Todos los líderes son insoportables. ¡TODOS!
Su intento por lograr lo imposible los hace obtener grandeza… y ser molestos”.
Regla Nº 2: “Los líderes son aquellos que le traerán beneficios,
cuanto más se comunique con ellos y los haga sentir especiales,
más beneficios obtendrá”.
Regla Nº 3: “Comuníquese con sus líderes, no importa qué tan bajo
están en la escala organizacional o si le pagan por ellos o no.
Practique y enseñe el liderazgo de superposición”.
Regla Nº 4: “No importa qué tan bien trate a sus líderes, ellos lo
subestimarán.
Aprenda a dejar las cosas fluir. No se tome nada personalmente”.
Regla Nº 5: “Todo lo malo que ocurra es su culpa, todo lo bueno que ocurra
es provocado
por sus líderes. Asegúrese que no se le escape ninguna oportunidad de elogiar
públicamente a sus líderes”.
Regla Nº 6: “Nunca, nunca, nunca discuta con sus líderes. El día en que lo haga
habrá perdido todo. Pida perdón a tiempo y continúe. Recuerde la regla número 5”.
Regla Nº 7: “Todos tenemos días malos. Los campeones tienen buenos desempeños aún
cuando están dolidos. Los líderes deben aprender a ser campeones, siendo siempre
comprensivos”.
Regla Nº 8: “Escuche siempre, siempre diga la verdad, siempre explique el
problema y ofrezca varias soluciones. Deje que ellos elijan”.
Regla Nº 9: “Siempre dirija del mejor modo, siga huellas nuevas y opere fuera
de su zona de confort”.
Toda la grandeza se logra fuera de esa zona de confort. Desarrolle un deseo
fuerte de prepararse para el éxito. La victoria no lo logra el mejor talento,
sino aquella persona mejor preparada. Esté preparado para ganar y trabaje más
duro que los demás.
La gente dice “trabaje más inteligentemente, no más duro”. Le garantizo que
aquellos que trabajan duro, son aquellos que dirigen..
Fernando Amaro
Artículo publicado en www.TriunfarEnMultinivel.com